九江鄱湖新城投资建设有限公司

九江市鄱阳湖生态科技城 鄱湖新城投资建设有限公司人员招聘公告 根据工作需要，九江鄱湖新城投资建设有限公司面向社会公开招聘人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开透明、公平公正，通过竞争择优聘用。 报名时间及方式：2018年7月2日9:00至7月3日17:00在九江人事考试网上报名（网址：http://0792.jxpta.com/）。 二、 招聘岗位及要求     序 号 职位代码 需求职位 任职要求 需求人数 待遇 1 100401001 副总经理（分管产业投资、行政管理） 1.本科及以上学历，45岁以下； 2.五年以上资本运营、行政管理或三年以上政府招商引资部门相关工作经验； 3.擅长与政府接洽、与客商谈判，拥有良好、广泛的社会关系和资源整合能力。 1人 18万-21万/年 2 100401002 副总经理（分工程管理、资产运作） 1.本科以上学历，45岁以下； 2.八年以上工程管理、资产运营工作经验，五年以上企业管理工作经验，熟悉土地政策及相关法律法规； 3.擅长与政府接洽、谈判，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力。 1人 18万-21万/年 3 100401003 投资发展部长 1.经济类相关专业全日制本科以上，35岁以下； 2.三年以上产业投资工作经验，能准确的把握投资方向，整合资源; 3.三年以上投资部门负责人及以上管理岗位，能独立撰写投资研究报告；  4.具备较强的商务谈判能力，对合作项目有较强的分析、实操能力。 1人 10万-13万/年 4 100401004 融资部长 1.财务、金融相关专业全日制本科以上，40岁以下； 2.五年以上项目融资工作经验，三年以上融资经理或金融行业对公信贷经理以上岗位； 3.熟悉项目投资流程、财务分析、企业融资策划和实施流程； 4.能独立撰写项目评价报告、融资方案。 1人 10万-13万/年 5 100401005 财务主管 1.财务、金融相关专业全日制本科以上,35岁以下； 2.具有中级以上会计职称； 3.三年以上国有企业或国有控股企业财会实操经验。 1人 6万-8万/年 曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的人员。有以下情形之一者不具备报考资格： 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。 三、招聘程序及办法 招聘程序按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、专业面试，聘用等程序进行。 （一）报名 1.报名时间及方式：2018年7月2日9:00至7月3日17:00在九江人事考试网上报名（网址：http://0792.jxpta.com/）。 2.报名事项及要求：报名时请登录九江人事考试网《招考报名入口处》报名。按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片，只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。 3.根据江西省人力资源和社会保障厅《关于国有企事业单位职工经批准停职领办创办企业有关问题的意见》（赣人社发［2014］42号）有关精神，接受在职企、事业单位人员在主管单位准许办理离岗创业手续的前提下，报考本单位。      4.本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位、信息不实或弄虚作假被取消资格的后果自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。 5.如报名者达不到招聘计划1:4比例时，则相应减少招聘计划。 （二）笔试 1.准考证打印：2018年7月5日9:00至7月6日17:00在九江人事考试网上打印《笔试准考证》。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。 2.笔试时间：2018年7月7日上午9:00-11:00 3.笔试内容：采用闭卷的方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、专业知识水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 （三）资格审查 笔试及技能测试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:4的比例。资格审查不合格的，则以笔试、成绩从高分到低分依次递补一次。达不到1:4的比例时，按实际人数进入面试。 面试入闱人员在九江鄱湖新城投资建设有限公司综合行政部进行资格审查，审查时间另行通知。证件不全者视为没有，逾期不到者视为自动放弃。 资格审查需提供以下证件： 一寸照片4张； 身份证原件及复印件1份； 毕业证原件及复印件1份； 中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份； 相关专业技能证件（重要）； 相关工作经历证明，近三年工作总结； 事业单位人员报考需提供原单位同意报考证明； 网上打印的《报名登记表》一式两份。 资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现考生条件与公告要求不符的，取消其资格。 （四）面试 面试采取结构化方法进行，主要是测试考生的综合分析能力，语言表达能力等适应岗位的能力。 面试时间、面试地点详见《面试准考证》。 （五）成绩计算： 1.各科成绩分值为100分。 2.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （六）体检 根据考试总成绩的排序，按照公开招聘职位计划数1:2的比例确定体检人员，若末位总成绩出现并列的，因体检不合格或其它原因取消资格的，则按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。体检参照公务员体检标准、方法进行。 （七）考察 经体检合格人员，按照公开招聘职位计划数1:2的比例，确定考察人选并告知当事人，如遇末尾同分情况，一并入闱考察。入闱考察人选排名不分先后。 用人单位根据招聘条件、政治素质和岗位适应程度进行考察并确定聘用人员，考察不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。 （八）专业技能面试 考察结束后，按照考察1:2的比例，招聘单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，进行专业技能面试，集体讨论择优提出拟聘用选人员。 对拟聘用的人员名单在九江人事考试网上公示5天，接受社会监督。 （九）签约 确定聘用关系后，签订劳动合同，期限为三年。合同期满经考核合格，可续签劳动合同。聘用期间如有违法违纪行为，用人单位可根据有关规定直接解除劳动合同。 四、薪酬待遇 （一）见招聘岗位表。 （二）根据工作需要提供制式服装。 （三）单位提供早、中工作餐。 （四）享受社会保险、公积金待遇。 五、其它事项 （一）招聘期间的笔试、资格审查、体检、面试、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江人事考试网了解，不再另行通知。 （二）联系方式： 九江鄱湖新城投资建设有限公司 0792—8958899 报名技术咨询电话（网报期间） 考试中心0792-8588178 （三）本公告由九江鄱湖新城投资建设有限公司招聘工作领导小组负责解释。 九江鄱湖新城投资建设有限公司      公司简介 根据市委、市政府的决策部署，成立鄱阳湖生态科技城开发运营公司的工作要求，2017年4月成立了九江鄱湖新城投资建设有限公司，注册资金3亿元，为濂溪区城投全资成立的子公司。 公司主要经营范围包括：项目投资、投资管理、咨询、资产管理、资产经营；房地产开发经营、房屋租赁、物业管理；房屋建筑工程、公路工程、市政道路工程、管道工程、室内外装饰装修工程、土石方工程、园林绿化工程、水利工程、桥梁工程；建筑设备租赁；土地整理服务、综合市场管理服务；代理、设计、制作、发布广告和产业经济投资、建设、经营、管理。 公司作为九江市鄱阳湖生态科技城的运作平台，立足高起点的集团化上市公司发展目标，进行产融投一体化运作。公司以城市基础设施建设、地产、金融、绿色科技产业、城市运营管理为发展核心，紧紧抓住创建新城的契机，整合优质资源，努力完成“资源向资产、资产向资本转变”，不断完善公司新城建设运营产业链，构筑企业的核心竞争力，积极打造成一个具有完整产业链、规范运作、社会效益优良的城市建设综合服务商。公司致力当好科技城建设的主力军，做好新城的规划、建设、产业导入、资产运营等各项服务，提升科技城价值和形象，把鄱湖新城打造成“人、产、景、城”相融共生的“经济特区”和“科创蓝湾”。 九江鄱湖新城投资建设有限公司坚持企业化运行、高效化运营。初设综合行政部、投资发展部、资产运营部、工程管理部、融资部、财务部6个部门，负责封闭运行区内的融资、投资、基础设施建设、国有资产运营、土地开发和城市特许经营等事项。通过市场运作、资本撬动，努力将公司打造成为鄱阳湖生态科技城的城市建设者、管理运营者和产业助力者。