岗位职责：
岗位职责：
1、负责董事长行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理并开展企业文化工作；
3、在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作；
4、完成董事长交办的其他工作；
5、遵守公司各项规章制度。
任职资格：
任职要求：
1、形象气质佳，有思想，有魄力，人品好，沟通表达能力强，综合素质良好，有长远发展计划；
2、有文字功底，能熟练掌握办公软件操作；
3、年龄在35周岁以下，身高女1.65米以上、男1.75米以上；
4、优秀应届毕业生优先录用。
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