岗位职责：
岗位职责：
1.分部门店企业文化活动的策划、实施与宣传，如生日会、总经理接待日等
2.按照部门工作要求执行分部门店年度、月度、阶段性培训工作计划。
3.组织实施分部的各项培训工作，总结、分析培训效果，及时上报。
4.负责新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授。
5.负责检查门店的各项培训工作，并总结、分析培训效果。
6.不定期与厂商联系，组织门店销售人员的产品知识培训。
7.对门店“蓄水池”工程人员的实习进行跟踪。
任职资格：
任职要求：
1.2017年应届本科及以上毕业生（统招统分），人力资源、工商管理等相关专业；
2.积极、乐观、谦虚的心态，良好的沟通能力及团队协作精神，较强的逻辑思维能力、较快的反应；
3.具备良好的表达能力，个性开朗，积极主动，较强的进取心及成就动机；
4.热爱零售行业
行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
规模：1000-9999人
性质：民营
地 址：吉林省长春市南关区亚泰大街与自由大路交汇五环国际大厦23层
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